Jornada menor sem corte salarial mais perto da realidade.

Experiência de sucesso em países desenvolvidos, a redução da jornada de trabalho sem corte salarial pode virar lei muito em breve no Brasil. Depois de aprovado na CAS (Comissão de Assuntos Sociais) do Senado, o PL que trata do assunto está em análise na Câmara dos Deputados.

Além de melhorar a produtividade e reduzir o estresse e outros problemas de saúde entre os trabalhadores, como mostram estudos em outras nações, a iniciativa abre a possibilidade para maior oferta de empregos e, consequentemente, distribuição de renda.

O êxito é tão grande que países como França, Alemanha, Espanha e Dinamarca analisam mudança definitiva do modelo de trabalho. No Brasil, a proposta limita ao mínimo de 30 horas semanais. Também prevê algumas exceções, como os casos em que a redução de salário seja acordada entre trabalhadores e empresa e a Convenção Coletiva de Trabalho. A diminuição de jornada não se aplicaria ao regime parcial de trabalho. (Fonte: Bancários Bahia – Feeb SC).