O banco Itaú está com mais de 400 vagas em aberto para profissionais interessados em integrar seu time de tecnologia, com destaque para as áreas de engenharia de softwares, arquitetura de soluções e dados & analytics.
Estevão Lazanha, diretor do Itaú Unibanco, diz que a companhia tem ampliado constantemente o número de funcionários na área de tecnologia. Em 2021 foram mais de 2,5 mil contratados.
Além das vagas em tecnologia, o Itaú abriu inscrição esta semana para quem quiser participar do programa de capacitação Bootcamp Itaú Devs Experts. A primeira turma do bootcamp aberta em 2022 será voltada para programação em Java e em ambientes da AWS, e terá 15 vagas abertas ao mercado, além de outras 30 posições para acelerar a carreira de profissionais do banco, inclusive os recém-contratados nas turmas de 2021. Gratuito, o programa busca acelerar a carreira de profissionais de tecnologia de todo o Brasil, encontrando talentos para compor a área de tecnologia do Itaú Unibanco. As inscrições vão até 29 de maio e os treinamentos iniciam na segunda quinzena de julho.
O Bootcamp Itaú Devs Experts terá duração maior que a usual, com doze meses de treinamento e a possibilidade de promoção ao fim do processo. O programa será realizado em parceria com a Let’s Code. Todos os candidatos aprovados serão contratados pelo Itaú desde o primeiro dia da capacitação. Para participar, é preciso ser maior de 18 anos, ter concluído o ensino médio, ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (8 horas diárias) e carteira de trabalho já emitida (além de pelo menos 1 ano de experiência prática em tecnologia).
Em 2021, o Itaú realizou 11 Bootcamps Itaú Devs – com edições exclusivas para pessoas trans, mulheres, pretos e pardos e pessoas com deficiência. No total, mais de 400 pessoas foram contratadas e treinadas, que atualmente trabalham no time de tecnologia. (Fonte : Valor.globo).