Na manhã desta quarta-feira, 26 de fevereiro de 2025, foi realizada a primeira mesa temáticaprevista na Convenção Coletiva de Trabalho de Autorregulação Sindical 2024/2026, celebrada entre a CONTEC e a FENABAN. O encontro ocorreu no Auditório Febraban, lem São Paulo, e abordou o tema “Prevenção ao Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho”.
O presidente da Federação dos Bancários de Santa Catarina (FEEB-SC), Armando Machado Filho, esteve presente na reunião com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para discutir questões relacionadas ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. Durante a reunião, Armando cobrou providências por parte dos bancos, destacando que os casos de assédio moral, em particular, são recorrentes, causando problemas de doenças mentais nos trabalhadores e que o assédio é uma violência contra o trabalhador bancário. Ele enfatizou a necessidade urgente de medidas eficazes para combater e prevenir essas práticas prejudiciais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos os bancários .
O evento marcou o início de uma série de mesas temáticas mensais que ocorrerão ao longo de 2025 e 2026, discutindo pautas essenciais para os bancários, como igualdade de gênero, saúde, impacto de novas tecnologias, diversidade, segurança bancária e evolução da atividade econômico-financeira.
Representando a CONTEC, a Comissão de Negociação foi composta por:
Lourenço Ferreira do Prado
Leiza Torres
Armando Machado Filh
Carla Regina Flores Cardoso
Gladir Antonio Basso
Sérgio Luiz da Costa
Débora Ferreira Machado
José Zanela
Carlos Bueno
A Comissão de Negociação da FENABAN foi composta por:
Adauto Duarte
Eduara Cavalheiro
Fabrizio Bordalo Calixto
Eduardo de Assis Silva Junior
Fernanda Manduca
Marcelo Couto
Andrea Ribeiro Teixeira
Karen Krsna Peres Barbosa
Marina Madeira De Faria
A mesa temática reforçou a necessidade de medidas eficazes para combater o assédio no ambiente bancário, garantindo segurança, respeito e dignidade para os trabalhadores do setor.
A CONTEC seguirá atuando para que os bancários tenham um ambiente de trabalho livre de qualquer forma de violência.
FENABAN – CALENDÁRIO DE NEGOCIAÇÕES PREVISTAS SOBRE AUTORREGULAÇÃO SINDICAL
Ano 2025
Fevereiro: Negociação Nacional sobre Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho Bancário
Março: Negociação Nacional sobre Igualdade da Mulher Bancária
Abril: Negociação Nacional sobre Saúde dos Bancários
Maio: Negociação Nacional sobre Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária
Junho: Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Agosto: Negociação Nacional de Segurança Bancária
Setembro: Negociação Nacional de Autorregulação Sindical do Setor Bancário
Outubro: Negociação Nacional da Evolução da Atividade Econômica Financeira
Novembro: Negociação Nacional sobre Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho Bancário
Ano 2026
Fevereiro: Negociação Nacional sobre Saúde dos Bancários
Março: Negociação Nacional sobre Igualdade da Mulher Bancária
Abril: Negociação Nacional sobre Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária
Maio: Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento
A próxima negociação está agendada para março de 2025, com o tema Igualdade da Mulher Bancária.